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中新网黑龙江新闻6月19日电(苏杭)进入6月份以来，三间房站紧扣“安全生产月”活动主题，把握赋能、筑基、拓展三个要点，党政工团齐发力，多措并举抓推进，在全站上下大力营造“人人讲安全、个个会应急”的浓厚氛围，为干群统一思想、步调一致提升全站安全治理水平，提供了可靠的思想保障和行动支持。

在“安全生产月”活动开展中，这个站党委牢牢把握“讲、学、论”这三个环节。各党总支书记、支委深入班组面向职工广泛开展宣讲，引导全站708名干部职工深刻领悟安全生产理念，牢记“安全生产责任重于泰山”。

6月8日，这个站利用“干部讲堂”组织全站干部集中学习，讲解“运输部反思剖析‘5.11’富拉尔基事故的典型做法”、“车间治理能力机制的编制及应用”，在课堂上对知识难点、堵点、困惑等方面采取问答式促学、沉浸式深学、讨论式助学等方式增强各级专业干部学习成效，帮助6个生产车间、4个专业科室23名专业干部在专业管理思路的改进上、专业管理水平的提升上探寻到吸取事故教训、增强安全保障能力的途径。

全站44个党支部利用职工政治理论学习之机，聚焦“5.11”事故应吸取的教训为题，组织干部职工采取从安全源头、理念、导向上去查找自身存在不足，通过大家剖析式发言，共同找到“人防、物防、技防”三方面存在的安全隐患；5个团支部利用团支部大会组织团员青年开展“安全生产大家谈”“以案说法”等交流学习活动，全站上下在“法越辩越清，理越辩越明”的浓厚学习讨论氛围中凝聚了合力，统一了保安全的思想共识，为车站牢牢把握住了安全工作的主动权。

为确保干部职工具备“急时能应急”的处置能力，车站利用线上+线下多种载体增强教学成效。全面释放宣传阵地功能，电子大屏动态播，宣传海报、条幅职场挂，宣传栏内容及时更，24小时传播应急处置应知必会，全面营造浓厚的学习宣传氛围，打牢干部职工安全意识，补强职场作业人员知识盲点。

他们围绕“汛期非正常接发车应急处置”，6月12日-16日，组织接发车职工从站内水漫线路、红光带接车等汛期常见情景，展开行车处置、信息传递全过程模拟演练，分批提升车站值班员、信号员职名职工的应急实战水平。

这个站将排查隐患的范围拓展到企业，截止6月13日，组织23名管理人员进企专项排查隐患检查写实143人次，发现黑龙江省物资储备局二三三处48线两处道口槽被土掩埋、停留车人力制动机防溜不起作用等4件问题，采取“亮黄牌”、下达整改通知书的方式责成企业限期整改。

他们还将排查隐患的外沿延伸到一次作业过程，将力量由“站内集中作业区”向“一次作业过程所涉及的区域”逐步扩散，对发现牵出2线土档以北100米东侧树木侵限，易造成刮伤作业人员等安全风险组织专班集中整治，确保实现了作业环境持续优的目标。

最后，这个站还将宣传小队组织进村屯、入校园。组织“小蓝鸽”青年志愿者服务队、专业干部检查组对站区周边安全网、闲杂人员、农用机具、牲畜有可能进入的线路、道口等地段进行隐患排查外，做好铁路周边村民的爱路宣传。站团委于5月26日、6月12日先后两次组成宣传小队进校园开展爱路护路宣传教育活动，为铁路沿线小学生携手创建安全的运输生产环境打下了坚实的基础。(完)